KODIT 신용보증기금 KOREA CREDIT GUARANTEE FUND

신체검사 및
결격사유조회

ㆍ 상기 일정 및 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 신보 홈페이지를 통해 공고 예정)

ㆍ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재 불가

ㆍ 지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일 등), 출신지역, 부모직업 등 편견을 유발할 수 있는 개인인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의

ㆍ 채용제한사유(붙임1 참조)에 해당하는 자는 채용대상에서 제외 또한, 신용보증기금 취업규칙 내‘겸직(이중취업) 금지의 의무’가 있음에 유의

ㆍ 지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익은 지원자 본인에게 있음

ㆍ 지원 인원 미달 또는 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

ㆍ 면접합격자의 경우 경력 조회를 위해 ‘소득금액증명(국세청 발급) 원본‘ 및 ‘개인정보 제공동의서‘ 제출 필수

ㆍ 결격사유조회 및 신체검사 부적격자 발생, 최종합격자의 입사포기 및 중도퇴사 등의 사유로 충원기한(’25.7.31.) 내 결원 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원하여 채용할 수 있음

ㆍ 수습기간은 내부규정에 따라 채용일로부터 6개월 이내로 운용하며, 수습활동 최종 평가 후 일정 기준에 해당하는 경우 정식 채용 확정

ㆍ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식 반환청구서 을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청 가능하며, 기한 내에 반환을 요청하지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 자체 폐기 예정(단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외)

ㆍ 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인」('18.5.3)에서 제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내할 예정 (입사지원서에 기재된 이메일로 안내)