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채용계획


채용계획 알림

2025년도 연간 채용계획

아래의 연간 채용계획은 지원자의 편의를 위해 사전 제공되는 내용으로, 추후 상반기 및 하반기 세부 채용계획 수립 단계에서 기관 사정에 따라 채용 전형 내용,채용 여부, 일정, 인원 등이 변경 될 수 있습니다.
또한, 기관사정 및 수요에 따라 연간 계획의 채용분야외 채용절차가 진행될 수 있으므로 자세한 사항은 채용공고를 참고해주시기 바랍니다.

2025년도 연간 채용계획을 채용분야, 공고시기, 채용시기, 채용규모, 비고로 나타낸 표 입니다.
채용분야 공고시기 채용시기 채용규모 비고
신입직원 상반기 3월 초 7월 75명
  • 상반기 비고 (상세내용 : 상반기 비고내용 참조)

하반기 8월~9월 11월~12월 미정
  • 하반기 비고 (상세내용 : 하반기 비고내용 참조)

청년인턴 상반기 1월 3월 208명

체험형

  • 청년 (만 34세 이하)
  • 서류 및 면접, 신체 검사 등 실시


하반기 7월 8월 약 80명
육아휴직자 대체
시간선택제 직원
11월 12월 미정
  • 국가유공자 또는 장애인 제한경쟁
  • 1일 4시간 근무

상반기 비고내용

'25년 상반기 신입직원 채용단위 및 인원

2025년도 연간 채용계획을 채용분야, 공고시기, 채용시기, 채용규모, 비고로 나타낸 표 입니다.
정규직5급 구분 채용단위 채용인원 필기전형 방식 및 과목
금융사무 지역전문 수도권 10명

(1차)NCS + 직무전공평가, (2차) 논술 필기평가 (1·2차 허들형)

직무전공평가 선택과목별 시험범위

2025년도 연간 채용계획을 채용분야, 공고시기, 채용시기, 채용규모, 비고로 나타낸 표 입니다.
채용단위 선택과목 시험범위
지역전문
상경계
경영 일반경영이론, 재무관리 및 투자론, 중급회계 및 원가회계, 법인세법
경제 미시경제학, 거시경제학, 통계학, 국제경제학 및 화폐금융론
이공계 전기·전자 전기자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학
화학 공업합성, 단위공정관리, 반응운전, 화공계측제어
기계 기계제도 및 설계, 기계재료 및 제작, 구조해석, 열·유체해석
법학 헌법, 민법, 상법, 행정법(총론)
충청권 5명
강원권 5명
전국 상경계 30명
이공계 15명
법학 5명
보훈 5명 (1차)NCS + (2차) 논술필기평가 (1·2차 합산형)
총 채용인원 75명

신입직원 외 수시채용 계획 : 박사, 전문자격증 보유자를 대상으로 채용 실시 예정(채용계획 미정)

하반기 비고내용

'25년 하반기 신입직원 채용단위(예정)

- 금융사무(전국, 지역전문, 보훈, 고교, CPA)

- ICT

향후 채용계획에 따라 변경될 수 있으며, 채용인원 등 세부사항은 미정

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