KODIT 신용보증기금 KOREA CREDIT GUARANTEE FUND

ㆍ신 분 : 기한부 별정직 6급*
* 경력레벨은 「인사요령운영기준」 제20조의 ‘별정직원 6급 대우’에 준하여 산정하되,
  ‘군의무 복무기간’만 인정하며 그 외 항목은 미인정
ㆍ계약기간 : 1년*
* 근무평가에 따라 1년 연장 가능 (최대 근무기간 2년)
ㆍ근무시간 : 주 5일 근무 / 1일 4시간, 주 20시간
ㆍ보 수 : 약 22백만원 수준 (연봉, 세전)
ㆍ복리후생 : 「복지규정」 및 「복지규정운영기준」에 따름*
* 일반직원과 동일하나 급여성 복리후생은 근무시간 비례하여 제공
ㆍ근 무 지* : ‘시간선택제(보훈) 채용단위별 예상 근무지’ 별첨 참고
* 인적자원 운영 상황 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능

ㆍ신 분 : 기간제 근로자(계약직)
ㆍ계약기간 : 1년*
* 근무평가에 따라 휴직자 복직일까지 연장 가능 (최대 근무기간 2년)
ㆍ근무시간 : 주 5일 근무 / 1일 8시간, 주 40시간
ㆍ보 수 : 약 33백만원 수준 (연봉, 세전)
ㆍ복리후생 : 복지포인트, 건강검진, 경조금, 조사물품 지원
ㆍ근 무 지* : 대구 본점
* 인적자원 운영 상황 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능

ㆍ신용보증기금 내규상 채용제한 및 합격취소사유에 해당하지 않는 자 (붙임1 참조)
ㆍ성별, 연령 등 제한 없음
- 단, 접수 마감일 기준 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자 지원 불가
ㆍ채용 확정 후 전일 근무가 가능한 자 (입사 유예 불가)
ㆍ「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ신용보증기금과 과거 단기고용계약을 체결한 이력이 있는 자는 지원 불가

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자