주요업무

창업 및 경영지원 등

좋은일자리ㆍ최고일자리 기업
100%

'좋은일자리 기업 제도'란 ?

- 고용의 양적 창출뿐만 아니라 질적 수준을 평가하여 고용의 질이 우수한 기업을 선정, 지원하는 제도
- 좋은 일자리의 창출과 유지를 통해 공유가치를 창출하는 기업에 대해 사회적 인센티브를 제공
  • 2020년 신청기간 : 2020. 9. 15. ~ 2020. 9. 29. (최종선정 : 10월 중 예정)
  • 선정예정기업 수 : 100개 내외
  • 신청접수 : 신보 거래기업은 거래 영업점에, 신보 未거래기업은 이메일(gwpbwp@kodit.co.kr)로 신청서 접수

'최고일자리 기업 제도'란 ?

- 고용의 질적 수준을 평가하여 선정된 '좋은일자리 기업' 중에서 일자리의 질이 상대적으로 더 우수한 기업을 '최고일자리 기업'으로 선정하여 한층 높은 우대 혜택 제공
신용보증기금은 좋은일자리, 최고일자리 기업에 보증/비보증서비스를 우대 지원함으로써 질 좋은 일자리 창출을 통한 경제 활성화에 기여하고자 합니다.
  • 2020년 신청기간 : 2020. 10. 28. ~ 2020. 11. 6. (최종선정 : 11월말 예정)
  • 선정예정기업 수 : 20개 내외
  • 신청접수 : 신보 거래 영업점 (문의 : 각 영업점)

주요내용

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주요내용
구분 내 용
신청대상

☆ 아래 항목을 모두 충족하는 기업

  • 비상장 중소기업 및 코넥스상장기업
  • 공모 마감일 현재 설립 후 3년을 초과한 기업
  • 당기 매출액 100억원 이상 (다만, 도소매업은 150억원 이상, 서비스업은 70억원 이상)
  • 공모 마감일 현재 상시근로자 수가 30명 이상인 기업
  • 당기 순이익을 시현한 기업
  • 납입자본금 잠식이 아닌 기업
  • 신보의 미래성장성등급이 “K7” 이상인 기업
  • (최고일자리)공모 마감일 현재 ‘좋은일자리 기업’
  • (최고일자리)외부감사 대상 기업의 경우 감사의견이 ‘적정’인 기업
평가요소

☆ 좋은일자리 기업 주요 평가 요소

  • 고용의 안정성 : 정규직 비중, 이직률 등
  • 고용의 평등성 : 청년고용 비중, 여성고용 비중, 장애인 비중 등
  • 기업문화 : 종업원의 자부심과 긍지, 소통과 화합, 복리후생제도 등
  • 사회적 기여 : 기업가 정신, 사회공헌활동 등


☆ 최고일자리 기업 주요 평가 요소

  • 고용 창출 효과와 기업의 미래가치 : 고용 규모, 기업가치평가등급 등
  • 복지수준 : 평균임금, 복리후생비, 복리후생제도 등
  • 고용안정과 평등 : 정규직 비중, 근속연수, 이직률, 여성.장애인,고령자 고용 등
  • 좋은 일자리 창출 노력 : 기업가 정신, 사회공헌활동, 윤리경영 실천 등
선정절차
  1. 기업신청
  2. 영업점 추천
    (신용조사)
  3. 현장실사
    *생략 가능
  4. 심사
    (심의위원회)
  5. 최종선정
우대사항
구분
금융지원 부문
비금융지원 부문
구분내 용
  • 금융지원 부문신보의 우대부문대상기업에 포함
  • 금융지원 부문한도거래보증(한도거래기간: 2년)으로 운용
  • 금융지원 부문보증료율 차감 적용
    (좋은일자리 : 0.4%p, 최고일자리 : 0.5%p)
  • 금융지원 부문최고일자리 기업 보증이용기간,
    보증금액별 보증감축대상 제외
  • 금융지원 부문유동화회사보증 편입 시 우대 등
  • 비금융지원 부문기업 경영지도 지원
    (맞춤형 컨설팅, 기업연수 등)
  • 비금융지원 부문신보 잡매칭을 통한 인력채용 지원
  • 비금융지원 부문신보 홈페이지에 명단 게시 등 홍보 지원
우대기간

☆ 선정 후 3년

다만, 종업원의 감소, 기업가치 또는 신용상태의 급격한 하락이 발생되는 경우는 선정 취소
기 타

☆ 협약은행에서 대출 취급 시, 협약은행 내규에서 정하는 바에 따라 대출금리 우대, 임직원 대출 금리 우대 등 지원

문의 : 각 영업점 또는 신용보증부 좋은일자리,최고일자리 기업 담당팀(보증제도2팀) (☎ 053-430-4356)

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