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2019년도 하반기 신입직원 채용 계획 및 직무기술서 공개

채용인원 : 약 75명 예정

채용분야 : 일반전형, 특별전형(특화직무·고교전형 등)

※ 상세한 채용분야 및 분야별 채용인원은 추후 채용공고문 참조


근 무 처 : 본점 및 전국 영업조직

채용시기 : 2019. 12월 입사예정

※ 채용공고 및 입사지원서 접수는 ’19. 8. 26 ~ 9. 10 예정


접수방법 : 온라인 접수

직무기술서

사무직
직무기술서사무직
직무분야 주요업무 직무기술서
기업신용분석 기업신용분석 관련 정보수집, 산업위험 및 경영위험,영업위험 분석, 재무상태 분석, 경영성과 분석, 현금흐름 분석, 사업성검토, 기업가치 평가, 기업가치 평가 직무기술서 바로가기
여신심사 여신상담, 자금용도 검토, 상환가능성 평가, 심사보고서 작성, 사후관리
채권추심 채무자 재산조사, 채무자부실징후파악, 채무자 신용조사, 담보분석, 채권보전조치, 채권회수활동, 추심소송
보험상품개발 보험상품개발 전략수립, 시장 니즈 분석, 보험상품 개발, 보험위험률 개발
보험영업·계약 인수기준수립, 심사업무 관리, 지급금 관리
경영기획 사업환경분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 예산관리, 경영실적 분석, 경영리스크 관리
전산직
직무기술서사무직
직무분야 주요업무 직무기술서
응용SW개발 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고 서비스를 개선함 직무기술서 바로가기
DB엔지니어링 데이터에 대한 요구사항으로부터 데이터베이스를 설계, 구축, 전환하고, 데이터베이스가 최적의 성능과 품질을 확보함
UI/UX엔지니어링 사용자의 이용 행태와 트랜드 및 기술 환경을 분석하고 새로운 사용자 경험(UI)모델을 제시하여 이를 현실화 시킬 NT 있는 UI/UX계획, 실 사용자 리서치, 사용자 인터페이스(UI)기획, UI설계, UI디자인, UI구현,프로토타입 검증을 거쳐 가이드라인을 제작함
보안엔지니어링 보안이론과 실무능력을 갖추고 정보자산을 보호하기 위하여, 계획을 수립하고 위험을 평가하며 요구사항에 따라 보안체계를 구축 및 운영함
IT시스템관리 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행함

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담당부서 : 인재경영부   담당자명 : 최미리 과장   전화 : 053-430-4215 최종업데이트 : 2019. 07. 26